最低賃金減額特例の種類は以下の５つがある。最低賃金法及び最低賃金法施行規則により定められている。 １．精神又は身体の障害により著しく労働能力の低い者 ２．試の使用期間中の者 ３．職業能力開発促進法に基づく一定な業務 ４．軽易な業務に従事する者 …

許認可業務の中で一番中心となるのが「最低賃金減額特例」だ。 「最低賃金」という言葉は聞いたことがあると思う。年齢、経験、業績結果等に関係なく必ず支払わなければならない賃金額のことだ。 その金額は時間給で定められているが、都道府県ごとにより異…